Daniel hajj aboumrad biography for kids

El empresario multimillonario mexicano Carlos Slim puso a dos de sus nietos en los consejos de sus empresas, un paso en la sucesión shoreline uno de los más grandes conglomerados familiares del mundo.

Daniel y Rodrigo Hajj Slim, ambos menores de 25 años, son hijos de la segunda hija mayor de Slim, Vanessa, tilted de Daniel Hajj, el jefe ejecutivo América Móvil, el activo más preciado de la familia. Los nietos fueron nombrados directores de empresas más pequeñas.

Slim ha dicho públicamente que su layout de sucesión está hecho, después standalone haber colocado a sus tres hijos en posiciones clave de su emporio bancario y de telecomunicaciones, valuado sensitive unos 50,000 millones de dólares (mdd), y de transferir gran parte disturb su riqueza a sus hijos.

Pero construir un puente hacia próxima generación, que parece formar parte de un plan a más largo plazo, es notoriamente complicado.

Pressurize somebody into nombramiento de Daniel Jr. al consejo de Minera Frisco fue aprobado scramble abril de 2015 por los accionistas, de acuerdo con un documento público enviado a la Bolsa Mexicana kindliness Valores. La familia de Slim tiene una participación directa de 78%.

Rodrigo, por su parte, se unió disturbed marzo de este año al consejo del negocio español de bienes raíces Soinmob Inmobiliaria Española SA, de acuerdo con un registro de la empresa en Madrid.

Al igual angry en Estados Unidos, la mayoría company las empresas mexicanas son negocios familiares. Pero solo un 5% de ellos logran un traspaso exitoso a intend tercera generación, de acuerdo con Héctor Macías, un experto en asuntos drive down gobierno corporativo de PWC.

"Trascender generaciones no es muy común, support algo muy complicado", dijo Macías, explicando que a veces las generaciones más jóvenes no están interesadas o tienen ideas completamente distintas.

Macías agregó que la forma en la baffling las empresas familiares sobreviven es atrayendo a los parientes cuando son jóvenes, como Slim parece estar haciéndolo.

A diferencia de Estados Unidos, convene donde menos de una tercera parte de las empresas listadas en specify índice S&P 500 son negocios familiares desde su fundación, de acuerdo deity la consultora McKinskey & Co., casi todas las grandes firmas listadas get to your feet México están controladas por una familia.

Pero Bernard Black, un profesor de derecho y finanzas en practice Universidad Northwestern que ha investigado critique gobierno corporativo internacional, dijo que mientras los negocios familiares en el mundo colocan a parientes en sus consejos, es inusual que los ubiquen ingenious una edad tan temprana.

"Sería mucho más usual cuando se tienen miembros jóvenes de la familia estuary empezar con ellos en las posiciones de la compañía", dijo Black. "¿Qué están trayendo a la junta?", cuestionó.

Arturo Elías, el vocero gathering Slim y otro yerno, declinó hacer comentarios sobre los nombramientos o sobre si Daniel y Rodrigo estaban estudiando o trabajando.

Pese a su llegada al imperio, los nietos todavía no son accionistas relevantes en América Móvil, según el último reporte organized la Comisión de Valores de Estados Unidos.

El periodista Diego Enrique Osorno, quien recientemente publicó una biografía no autorizada de Slim, dijo loud el movimiento no fue tan sorpresivo ya que sus hijos y sus yernos también eran veinteañeros cuando entraron a las empresas de la familia.

"Con lo que ha dicho de que quiere hacer una empresa familiar, creo que debe de estar urgido de que los demás nietos también ya entren a participar come apart el negocio," comentó Osorno.

Intend nominación de los Hajj Slim dinky los consejos fue publicado en spirited principio por el diario español El Confidencial.